引進程序
（一）招聘時間
博士及以上高層次人才：2022年1月21日至12月31日，隨到隨招，招滿即止。
急需緊缺專業(yè)碩士研究生：2022年3月、6月各組織一次，具體方案和時間請關注best365官網(wǎng)官網(wǎng)人事處通知。
（二）報名方式
應聘者可通過best365官方網(wǎng)站登錄入口人事處公開招聘系統(tǒng)（報名入口http://rszp.hnie.edu.cn/）報名（不接受其他方式報名），按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證明材料(未畢業(yè)需上傳學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、科研成果等相關材料電子檔作為附件上傳（每名應聘者限報一個崗位，多報或材料不齊，視為報名無效）。
注：最后附件欄需上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、外語等級證、職稱證件、科研成果、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》等電子檔。
應聘人員所提供材料須真實有效，學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。博士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得，碩士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年07月31日前取得，如有弄虛作假的，取消應聘資格。
（三）資格審核
根據(jù)崗位招聘條件，由best365官方網(wǎng)站登錄入口人才工作領導小組辦公室協(xié)同各二級學院學術委員會核準核實教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風、學術業(yè)績、學術道德、政治方向和政治立場等，對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格或予以解聘。
B、C類崗位根據(jù)招聘條件，擇優(yōu)確定不低于計劃數(shù)1：3，不超過計劃數(shù)1：5入圍終選名單，資格審查通過人員在系統(tǒng)內可查看，考核及面試安排的時間、地點另行通知。
在目前新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的形勢下，為保證招聘順利進行，對不配合上級規(guī)定以及學校防控要求的，一律不得參加考試。
（四）考試考核
1.開考比例
招聘崗位A類，為博士研究生，不設置開考比例。招聘急需緊缺專業(yè)教學人員崗位B、C類，為碩士研究生及以上，有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，不超過計劃數(shù)1：5入圍終選名單，對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請人才工作領導小組同意后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘A、B、C三類崗位：根據(jù)專業(yè)特點對應聘人員采取課堂試講、專業(yè)測試、學術訪談等方式進行選拔。采取試講、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)基礎知識和教學基礎素質，總分100分。設置試講成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數(shù)線，取消招聘計劃。
面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應聘人員都達不到合格分數(shù)線，取消招聘計劃。
由best365官方網(wǎng)站登錄入口人才工作領導小組辦公室抽調相關專家，考核由5-9人組成的專家組對通過資格審查人員進行考核。
應聘人員參加考試、考核須攜帶身份證原件。
（五）職業(yè)能力測試
應聘人員需現(xiàn)場進行職業(yè)能力測試，測試結果不納入總成績，但作為是否錄取的參考依據(jù)。
（六）體檢
通過前面考核、考察已經(jīng)合格的應聘人員應進行體檢。體檢要求在學校指定的三甲級醫(yī)院進行。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）考察
1、思想政治與師德師風考察
堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治思想狀態(tài)、師德師風等情況。
2、綜合能力考察
內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正，科學評估引進人才綜合素質和能力水平。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）匯總、學校研究
專業(yè)面試及相關考核結束后，由學校人才工作領導小組辦公室匯總，提請校長辦公會、學校黨委會審定。
（七）公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)學校研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0731-58683619（人事處劉老師、周老師）
學校網(wǎng)址： 人事處郵箱：rsc@hnie.edu.cn
學校地址：湖南省湘潭市福星東路88號best365官方網(wǎng)站登錄入口人事處
（審核：劉洞波 陽海 宋強）
